体系化された
キャリア形成の仕組み
絶え間なく生まれる新たな技術を習得し、社会に実装する経験こそが、エンジニアにとって真の資産になります。
必要なことは、過去の成功体験に固執しない柔軟さと、未知を楽しめるマインド。最先端の技術や手法に触れ、仲間と切磋琢磨する日々が、あなたの市場価値を研ぎ澄まします。
グッドデジタルには、激動の時代の中でキャリアを築いていくための仕組み、制度、経験の場が揃っています。
ナレッジ蓄積・キャリア形成・人材育成を体系化したグッドデジタルメソッドで、中長期的な成長を支援します。
変化に対応し、中長期的なキャリアを築く。私たちの役割は、単に業務を割り振ることではありません。実戦を通じたスキルアップはもちろん、挑戦的なプロジェクトへのアサインや学習支援を通じ、皆さんの市場価値を高める「最良のパートナー」であることです。
スペシャリストへの道
技術を深掘りし、特定領域のエキスパートとしてキャリアアップ。常に最先端のプロジェクトに携わり、高度な専門性を磨き続けます。
マネジメントへの道
組織や事業を牽引するマネージャとしてキャリアアップ。チームビルディングや事業戦略に深く関与します。
プロジェクトに参画し、多様な現場で経験を積む。キャリアプラン作成と1on1サポートも並行して実施。
強みを深化させながら、リーダーシップを発揮し始める段階。メンタリングや社内勉強会に参加。
スペシャリストとしての深化か、マネジメント領域への展開か、志向とポテンシャルに応じてキャリアをデザイン。
顧客・社会・組織に対して確かな価値を創出し続けるプロフェッショナルとして成長。
スペシャリストとして以下のキャリアトラックを用意しています。グッドデジタルが手がけるプロジェクトの多くは、単なる既存システムの維持ではなく、常に技術的な挑戦を伴う「攻め」のフェーズにあります。
経営戦略とITを融合させ、ビジネスモデルを具体化する設計者です。業務プロセスを再構築し、価値創造を実現する仕組みを構築・推進します。
ビジネス要件を技術視点で解析し、システムの全体構造を設計する責任者です。信頼性や拡張性を考慮し、AIも活用しながら最適な基盤構築を主導します。
プロジェクトの目標達成に向け、予算・品質・納期を統括する責任者です。リソース管理やリスク対応を主導し、着実な完遂を牽引します。
提供しているシステムやサービスの運用を管理し、お客様への改善提案などを行います。カスタマーサクセスチームをマネジメントし、サービスレベルを最大化します。
顧客の課題・市場動向からプロダクトのビジョンと戦略を策定。開発から収益化まで全工程に責任を持ち、価値最大化を牽引します。
ここに挙げた職種以外でも、スキルや経験により随時採用することがあります。あなたのキャリアビジョンをお聞かせください。
グッドデジタルには、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。技術を深掘りしてきたエンジニア一筋のスペシャリストから、異業種から転身したメンバー、博士号保持者、高い学習意欲を持って参画する若手まで。
「前職では大規模SIerでしたが、変化のスピードが物足りなかった。グッドデジタルでは毎月のように新しい技術に触れる機会があり、技術者として急速に成長できています。」
「IT業界は未経験でしたが、丁寧なオンボーディングとキャリアプラン作成のサポートのおかげで自信を持って仕事に取り組めています。成長の実感が毎日あります。」
「20年以上のPM経験を活かしながら、AI活用など新しい領域にも挑戦できる環境は刺激的です。若いメンバーと切磋琢磨する日々が自分を更新し続けてくれています。」
現在、以下の職種を募集しています。以下の職種以外でも、スキルや経験により随時採用することがありますので、お気軽にご応募ください。
顧客の開発プロジェクトに参画していただく開発エンジニアです。２〜３年以上のエンジニアとしての経験者を募集しています。
将来的には、プロジェクトマネージャやシステムアーキテクト、もしくは組織のマネジメントへキャリアアップしていただくことを想定しています。
営業活動、プロモーション、マーケティング活動を担っていただく担当者です。
将来的には、営業マネージャ、マーケティングマネージャ、もしくは組織のマネジメントへキャリアアップしていただくことを想定しています。
受託開発プロジェクトのプロジェクトマネージャです。最低5年以上の開発プロジェクトでの経験者を募集しています。プロジェクトチームの規模は3〜5名程度。
社内PMOとして複数プロジェクトの管理、社内におけるプロジェクトマネジメントのメソッド開発など社内のスペシャリストになっていただく、もしくは組織のマネジメントへキャリアアップしていただくことを想定しています。
システムの運用、及び運用における課題管理、改善提案などを行うカスタマーサクセスチームのマネージャです。
ITサービスマネジメントから得られた顧客ニーズをもとにサービス企画を行っていただく、もしくは組織のマネジメントへキャリアアップしていただくことを想定しています。
面談は全てオンラインで実施します。就業条件についてはスキル、職種等により異なるため、面談時にご提示させていただきます。
下記フォームよりご応募ください。職務経歴書などの添付も歓迎します。
ご応募内容を確認後、担当者よりメールにてご連絡差し上げます（通常3営業日以内）。
1〜2回のオンライン面談を実施します。スキルや志向、キャリアプランについてお話しします。
条件をご確認いただき、入社日程等について調整いたします。入社後のオンボーディングも万全です。
テクノロジーの進化スピードが加速し続けるいま、変化に対応し続けられるチームと個人をつくることが、私たちの重要な課題です。
生成AIの発展により、従来であれば若手ITエンジニアがキャリアの入り口として担っていたコーディングやテストなどの作業に人手がかからなくなり、ITプロフェッショナルになるためのキャリアを積む機会が変化しています。
グッドデジタルはこの外部環境の変化を正面から受け止め、ナレッジ蓄積・キャリア形成・人材育成の仕組みを体系化した「グッドデジタルメソッド」を整備しています。
私たちのミッション・ビジョンを実現するためには、あなたの力が必要です。グッドデジタルでの仕事を通じて、共にミッション・ビジョンの実現に取り組みながら、あなた自身の中長期的なキャリアを形成していただけることを願っています。
変化を恐れず、挑戦し続けるあなたのご応募を、心よりお待ちしています。
下記フォームよりご応募ください。
入力いただいた連絡先に、弊社担当者からご連絡差し上げます。